02 - Mestrado - Administração
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Item Interações da Apex-Brasil para a governança corporativa sustentávelCorgosinho, Joice Carla de Oliveira; Marchiori, Marlene Regina [Orientador]; Mansano, Sonia Regina Vargas; Bulgacov, SérgioResumo: O tema sustentabilidade tem sido objeto de pesquisas em diversas áreas e instiga o debate quanto às interações sociais e sua relação com o meio ambiente Nesse cenário, as organizações, impactadas pela globalização, vivenciam ações de internacionalização dos países, o que facilita o acesso a diferentes mercados e mobiliza tais organizações para o desenvolvimento de estratégias que se adaptam e ao mesmo tempo inovam na realidade mundial Como agente nesse processo, as Agências de Promoção às Exportações – APEs, atuam na facilitação e na internacionalização comercial dos países, contribuindo para a interação de diferentes mercados e para o fomento de ações de promoção ao comércio internacional (MEYER, PENG, 25; MONTICELLI, CALIXTO, VASCONCELLOS, GARRIDO, 217) Nesse contexto, a atenção com as esferas da sustentabilidade é parte fundamental do engajamento existente entre organizações e multi-stakeholders na sociedade atual, uma vez que as experiências decorrentes dessas relações e os efeitos gerados a partir das interações e tomadas de decisão entre as partes influenciam a visão da organização quanto ao meio em que está inserida e vice-versa Assim, a constituição de parcerias que compreenda as interações como processos de construção e aprendizado é crucial e demandam um processo de governança corporativa sustentável, que oriente a administração da instituição de forma ética e transparente e que instigue a atuação estratégica entre Agência e partes interessadas Além do aspecto fundamental da interação entre multi-stakeholders nesse contexto, esse estudo também se pauta na integração do conhecimento e aprendizado e na gestão de multi-stakeholders como recurso para lidar com essas múltiplas dimensões (SHIROYAMA ET AL; 212) Dessa forma, a presente pesquisa buscou compreender como a Apex-Brasil interage com seus multi-stakeholders para a governança corporativa sustentável Para seu desenvolvimento, adotou-se a abordagem qualitativa, de caráter descritivo, apoiando-se na análise de narrativas para a análise dos dados, coletados de documentos públicos da Agência e de multi-stakeholders Os resultados apresentaram que suas narrativas denotam dois períodos distintos, que retratam evolução quanto ao papel da Agência, onde inicialmente evidencia-se uma intensa preocupação com a constituição de relações sólidas, pautadas na integração e uso do conhecimento, que abrangem uma perspectiva global e outra que, sequencialmente, revelam sua atenção quanto à sustentabilidade, em que constata-se um comportamento crucial quanto à mobilização de multi-stakeholders para um desenvolvimento que contemple, respeite e incorpore atenção quanto aos preceitos de preservação socioambiental Além disso, os resultados revelam que, pela complexidade do tema sustentabilidade, a integração e uso do conhecimento e a governança de multi-stakeholders – elementos que integram o framework proposto nesse estudo – representam fundamentos importantes para nortear a Agência na condução de práticas sustentáveisItem A influência de custos, infraestrutura escolar, corpo pedagógico e nível socioeconômico no desempenho escolar : uma análise nas escolas municipais de Arapongas /PRCapucho, Pablo Henrique Paschoal; Vieira, Saulo Fabiano Amâncio [Orientador]; Baccaro, Thaís Accioly; Negreiros, Letícia FernandesResumo: A educação compõe uma parte importante para o desenvolvimento sustentável, aparecendo como um dos 17 objetivos do desenvolvimento sustentável propostos pela ONU em 215 No Brasil, o INEP é o órgão responsável por acompanhar o desenvolvimento do desempenho educacional das escolas públicas por meio do IDEB, a principal medida de controle para estipular metas para o nível da educação nacional Pesquisas apontam que o desempenho educacional é influenciado por diferentes variáveis, dentre elas os investimentos, o perfil socioeconômico, a infraestrutura escolar e o corpo pedagógico Partindo desse pressuposto, o presente trabalho teve como objetivo geral analisar a relação das variáveis de custos, socioeconômicas, infraestrutura escolar e corpo pedagógico com o desempenho educacional dos alunos dos anos iniciais do Ensino Fundamental de Arapongas/PR Para atender a esse objetivo, a fundamentação teórica abordou a administração pública no Brasil e a utilização da contabilidade de custos na gestão, as políticas públicas e a sua avaliação e, por fim, a educação básica no Brasil, onde foi discutido a respeito das medidas de desempenho educacional no Brasil Quanto aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa teve abordagem quantitativa com fins descritivos empenhando sua análise nas 24 escolas municipais da cidade de Arapongas A coleta das informações de custos foi pela Prefeitura de Arapongas, a qual forneceu os dados dos custos das escolas, enquanto as demais variáveis foram obtidas pela base de dados do Censo Escolar e da Prova Brasil A análise de dados seguiu a seguinte estrutura: primeiro foram descritas as variáveis das unidades escolares de Arapongas, em seguida foram descritas a correlação e regressão linear entre as variáveis independentes (infraestrutura escolar, corpo pedagógico, nível socioeconômico e custos) e dependente (IDEB) Para a análise, foi ainda realizada a análise envoltória de dados (DEA) a fim de verificar o nível de eficiência normalizada A análise de correlação encontrou que a variável com maior força de associação com o IDEB foi o nível socioeconômico das escolas consideradas nessa análise (n=17), o que, pela regressão linear, mostrou que a variável de nível socioeconômico consegue explicar aproximadamente 6% (R²=,595) da variação do IDEB Complementar a análise, foi verificado o nível de eficiência normalizada das unidades escolares do município por meio da análise envoltória de dados, o qual 59% (n=17) obtiveram uma eficiência normalizada acima de 8% Ao fim, a pesquisa conseguiu atender ao seu objetivo ao verificar as relações entre as variáveis com o desempenho escolar (IDEB), onde a variável de nível socioeconômico destacou-se das demais como a variável mais influente no IDEB Tal achado possibilita que o município elabore políticas públicas mais efetivas para que promova uma melhoria na qualidade da educação municipalItem Percepções da sustentabilidade em contexto organizacional : interpretando à luz da tríade bourdieusianaMalagutti, Natália da Silva; Borim-de-Souza, Rafael [Orientador]; Rese, Natália; Munck, LucianoResumo: A crescente crise ambiental e, consequentemente, as patologias sociais geram preocupações e estabelecem discussões sobre o desenvolvimento sustentável e a sustentabilidade Decorrente deste fato, as organizações, que são parcialmente responsáveis pelo crescimento econômico e desenvolvimento social, apresentam papel importante para a modificação deste cenário A teoria, por sua vez, apresenta inúmeras abordagens que vinculadas as organizações acarretam narrativas, significados e diretrizes muitas vezes incompreensíveis para a população Para tanto, esta pesquisa analisa, por meio da tríade bourdieusiana, como a sustentabilidade permeia o campo organizacional Com o objetivo de apresentar o significado atribuído ao desenvolvimento da sustentabilidade na realidade cotidiana organizacional Desta forma, o objetivo geral desta pesquisa é baseado na percepção da sustentabilidade em contexto organizacional Este objetivo foi respondido por meio de uma análise de narrativas pela abordagem construcionista, que apresentou as organizações como campos distintos, com características diferentes, e particulares no que se refere ao capital e ao habitus O significado da sustentabilidade foi analisado e apresentado por meio dos estilos de raciocínio de Balbinot e Borim-de-Souza (212), que proporcionou uma relação entre as duas organizações investigadas, que apresentaram significações atribuídas ao estilo Normativo Reducionista Fraco e Funcionalista, com influências de um estilo intermediário, que torna o homem membro pertencente do meio ambiente e responsável pelas ações que geram e transformam o meio social Por fim, foi realizada uma comparação entre as duas organizações, com o objetivo de apresentar diferenças e igualdades que possibilitarão guiar outras pesquisasItem Sentido para a sustentabilidade e seus impactos : um estudo na Universidade Estadual de Londrina sob a luz do sensemakingGarcia, Tiago Rodrigues; Munck, Luciano [Orientador]; Souza, Rafael Borim de; Dias, Luis Fernando PintoResumo: Um dos principais pressupostos teóricos que sustenta este estudo é o de que a sustentabilidade em organizações, entre as quais as instituições de ensino superior, perpassa uma complexa rede de significados que orienta a ação coletiva Ao agirem, os tomadores de decisão são guiados por sentidos envoltos em um processo de sensemaking, o que significa a compreensão, interpretação e criação de sentido para si e para os demais frente aos desafios encontrados Nesse contexto, esta Dissertação foi desenvolvida com o objetivo de proporcionar reflexões sobre os impactos (identificados a partir das implicações da adoção de determinada abordagem e lógica decisória) do sentido atribuído à sustentabilidade na Universidade Estadual de Londrina (identificado a partir das abordagens e lógicas decisórias para a sustentabilidade assumidos) nos critérios de desempenho para Universidades que almejam ser sustentáveis (critérios propostos por Alghandi; Jonge, 217) A partir de documentos e análise das narrativas foi possível identificar que a lógica decisória predominante na UEL combina a abordagem extremista econômica com a perspectiva decisória evolucionária Assim, o sentido atribuído à sustentabilidade implica a concentração de um esforço organizacional desconexo em relação às perspectivas de sustentabilidade propostas para instituições de ensino superior públicas, pois um sentido extremista econômico/evolucionário não oferece caminhos plausíveis e legítimos para o enfrentamento dos problemas econômicos, sociais e ambientais que afligem a sociedade Esse sentido também não incita a organização à revisão dos rumos tomados A dependência de recursos do Estado e as limitações orçamentárias são significadas como possíveis justificativas para esta lógica, quando poderiam também ser entendidas como impulsionadoras de novos sentidos Mas, para isso, deveria preponderar uma abordagem integrativa/temporalItem A postergação como problema : um estudo da política de arborização urbana de Mandaguari-PR sob a ótica da abordagem de arranjos políticosMacedo, Rafael Leite; Borinelli, Benilson [Orientador]; Rosa-Silva, Patrícia de Oliveira; Zapparoli, Irene DomenesResumo: O processo de modernização da política ambiental no final dos anos 198 desencadeou uma série de transformações nas instituições Associado ao novo discurso do desenvolvimento sustentável, os instrumentos de “comando e controle” perderam espaço para novas práticas de governança Estes aspectos promoveram transformações significativas na política de arborização urbana, sobretudo no Brasil, a partir da Constituição Federal de 1988 Em meio a este contexto, o presente estudo teve como objetivo central analisar a influência da dinâmica dos arranjos de governança da política de arborização urbana na demora para a formulação do Plano de Arborização Urbana do Município de Mandaguari – PR, no período entre 1999 e 217 Para atingir tal objetivo se realizou uma pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, baseada na Abordagem de Arranjos Políticos (AAP) como framework, utilizando-se três categorias de análise: atores, recursos e regras do jogo Foram realizadas seis entrevistas com atores de diferentes entidades privadas e públicas Além das entrevistas, foram utilizados documentos para compor a coleta de dados Os dados levantados em campo foram organizados, sistematizados e expostos, sendo utilizada a análise de conteúdo como método de investigação A partir da triangulação das informações obtidas, foi possível apresentar uma resposta ao problema de pesquisa Os principais resultados indicam que houve o aumento dos atores no processo político desde 1999, se mantendo assim ao longo dos anos Os conflitos ideológicos somados à falta de vontade política, sobretudo da Prefeitura, foram um dos aspectos que contribuíram para a postergação do Plano de Arborização Urbana Os recursos, muitas vezes escassos, não tinham como prioridade a elaboração do Plano Por último, a ausência de força de instrumentos de comando e controle, além da marginalização dos aspectos ecológicos, sociais e simbólicos, contribuíram para a omissão do poder público e como consequência a postergação do Plano de Arborização Urbana localItem Lógica institucional : uma análise do departamento de administração da Universidade Estadual de LondrinaLima, Marissa Yanara de Godoy; Vieira, Saulo Fabiano Amâncio [Orientador]; Baccaro, Thais Accioly; Tarifa, Marcelo ResquettiResumo: Originada dos estudos de Selznick (1957), a Teoria Institucional nasce como um modelo de análise às transformações organizacionais, onde não somente as metas e objetivos traçados teriam poder de influência sobre suas rotinas e processos, mas também as dimensões não racionais do comportamento organizacional Permeadas por determinações formais e informais, mecanismos de controle e sistemas de significação, as organizações acabam submetidas às particularidades do ambiente em que encontram-se inseridas, condicionando seu próprio desenvolvimento Esse ambiente, também denominado campo organizacional, é factualmente constituído por relações e se estabelece a partir de entendimentos comuns e interpretações convergentes A este conceito, dá-se o nome de lógica institucional À vista disso, buscou-se analisar a evolução história das lógicas insititucionais pertinentes a um departamento de uma instituição pública paranaense de ensino superior Levando em consideração não somente os elementos racionais, mas também o intersubjetivo, optou-se por uma abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, desenvolvida a partir de um estudo de caso único, baseado no Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina (UEL) Os principais resultados da pesquisa apontaram que as mudanças do campo organizacional, motivados por demandas sociais, políticas e culturais, refletiram diretamente nas lógicas institucionais do departamento A renovação do quadro docente e a diversidade de posicionamentos desse atores acabou estimulando a formação de grupos, onde cada qual defende seus próprios interesses e minimiza o esforço coletivo O afastamento de stakeholders importantes, como a sociedade, por exemplo, tem mantido o departamento alheio às interações de seu campo organizacional e suas respectivas lógicas, limitando seu desenvolvimento e alcanceItem Rede de economia solidária : o caso da cooperativa de trabalho de costureiras unidas venceremos como integrante da justa tramaSouza, Lucas Henrique de; Santos, Luís Miguel Luzio dos [Orientador]; Dutra, Ivan de Souza; Passador, João LuizResumo: Na economia capitalista, ocorrem diversos problemas que se interligam de forma sistêmica e complexa, pois a acumulação ilimitada de capital não aceita regulamentações e tudo se faz em nome de crescimento econômico irrestrito, ignorando quais os impactos daí decorrentes Assim, no século XX, o retorno da ideia de mercado autorregulado que já havia demonstrado sua falibilidade na grande crise de 1929, ressuscitou dentro do doutrinário econômico, agora mais radical em suas propostas e impulsionado pela globalização Como resultado, assistiu-se a expansão das forças produtivas, mas as desigualdades sociais e econômicas atingiram patamares superlativos As empresas passaram por um processo de fusões e incorporações que reduziu ou inviabilizou a sustentabilidade de pequenas e médias empresas, deixando à margem um contingente incalculável de excluídos em todo o mundo Adiciona-se a esse problema a crescente exploração dos recursos naturais do planeta, para atender aos crescentes níveis de demanda e consumo, ignorando os impactos desastrosos, não só na atualidade, mas como herança futura Assim, surgiram modelos organizacionais alternativos que buscam, em suma, apontar para outro modelo econômico e de sociabilidade É o caso dos empreendimentos de Economia Solidária Este estudo teve como objetivo compreender o processo de organização e desenvolvimento da Univens, integrante da rede de economia solidária Justa Trama diante da complexidade de relações internas e externas permeadas por um sistema socioeconômico adverso A abordagem da pesquisa foi qualitativa, sendo utilizado o método de estudo de caso com característica descritiva, que buscou analisar em profundidade a realidade social de um fenômeno contemporâneo Foram utilizados como instrumentos a pesquisa documental, entrevistas semiestruturadas e observação direta A análise ocorreu através da categorização de acordo com os objetivos da pesquisa, sendo os dados condensados e selecionados, para se verificar as conclusões emergentes Como resultados da pesquisa, pode-se afirmar que a gestão da Univens possui algumas características do modelo de autogestão, onde cada cooperada possui sua parcela de responsabilidade perante as decisões, além da existência de conselhos específicos que atuam na tomada de decisões pontuais O processo produtivo é dividido em três etapas: corte, costura e serigrafia, desta forma incorporando práticas de organizações tradicionais, havendo certa alusão aos tipos ideais de organizações preconizadas por Max Weber Ao fazer parte da rede de economia solidária Justa Trama, passou a agregar mais valor ao trabalho desenvolvido na cooperativa, confeccionando peças de vestuário que utilizam matéria-prima sustentável, ou seja, algodão agroecológico produzido sem a utilização de agrotóxicos; plantado, colhido, tecido e confeccionado por empreendimentos de economia solidária; buscando através desta rede a consolidação da economia solidária, capacitação do maior número de pessoas e possibilitar o acesso a um produto saudável e com preço acessível também às pessoas que o produzemItem Gestão participativa nas organizações : uma análise do modelo acionário da promon engenhariaBechara, Matheus Toledo; Santos, Luís Miguel Luzio dos [Orientador]; Mansano, Sônia Regia; Lanza, Líria Maria BettiolResumo: A participação dos trabalhadores na gestão das organizações representa um tópico importante para os estudos organizacionais tanto por conta do impacto que isto tem no clima organizacional de uma empresa quanto por causa da forma como a participação em si pode ser vista; como um meio para atingir maior eficiência e lucratividade ou como um fim, para promover maior autonomia e controle aos trabalhadores Diante disso, o objetivo do presente estudo foi analisar de que modo ocorre a participação dos trabalhadores na gestão da empresa Promon Engenharia Para tanto, o referencial teórico foi concebido de forma a, em um primeiro momento, conceituar participação em um contexto gerencialista, que trata a mesma como um meio, e em um contexto expandido, no qual a participação é um fim Em seguida, foram analisadas as primeiras formas gerencialistas de participação dos trabalhadores que surgiram nas organizações, assim como suas motivações, operacionalização e efeitos no ambiente organizacional e nos funcionários das empresas Feito isso, foram analisadas de forma mais aprofundada formas expandidas de participação, tais como a cogestão, o cooperativismo, economia solidária e organizações solidárias de produção Quanto aos procedimentos metodológicos, o presente estudo se caracteriza como um estudo de caso qualitativo, nas quais entrevistas semi-estruturadas foram conduzidas com quatro participantes que possuíam diferentes graus de contato com a Promon Engenharia Como instrumento de análise dos dados, utilizou-se quatro categorias de análise: As origens do Modelo Acionário da Promon Engenharia, a gestão participativa na Promon Engenharia, o Modelo Acionário da Promon Engenharia e a subjetividade do trabalhador e por fim, o Modelo Acionário da Promon Engenharia e a superação de desafios internos e externos Todas as categorias de análise foram trabalhadas sob uma perspectiva que integrou autores considerados como referência neste estudo, a fala dos participantes da pesquisa e as observações do pesquisador Ao final do estudo, pôde-se verificar como é estruturado o modelo acionário da empresa, de que forma a forte cultura organizacional da mesma afeta a subjetividade de seus funcionários, como a empresa lida com desafios internos e externos e, principalmente, como a participação funciona na Promon Engenharia, tanto do ponto de vista ideológico quanto operacional, mostrando que na empresa, a participação é aparentemente um valor muito prezado pelos trabalhadores, sendo vista, ao menos por eles, como um fim, não um meioItem Redes e relações de poder como influências no acesso a recursos das organizações sem fins lucrativos de Londrina-PRBernardino, Raphaela Amaoka; Dutra, Ivan de Souza [Orientador]; Pauli, Jandir; Luzio-dos-Santos, Luis MiguelResumo: Diante dos diversos dados socioambientais de insustentabilidade do mundo nas suas mais diversas dimensões, surge como reação a este fenômeno uma sociedade civil que se articula e desenvolve uma nova forma de organização, as Organizações Sem Fins Lucrativos Estas, que possuem as mais diferentes finalidades dentro da comunidade, desde atender aspectos sociais, até aspectos ambientais e de fiscalização do Poder Público Nesse contexto, observa-se um setor que se articula com os demais atores da sociedade a fim de se conseguir manter permanentes suas atividades, estabelecendo relações de interdependência e por consequência, relações de poder, destacando atores centrais nesta rede de relações Atores estes que possuem poder e posições privilegiadas que facilitam o seu próprio acesso a recursos, como também, das organizações as quais estão conectadas a eles Diante desse cenário, emerge o seguinte objetivo de pesquisa “compreender de que forma as relações de poder entre os atores com maior centralidade na rede de OSFL de Londrina – PR influenciam as relações entre atores e direciona o acesso a recursos” Para tanto, procurou-se identificar as vertentes das organizações analisadas, bem como ocorre à manifestação do poder dos atores centrais por meio da Teoria de Poder e Relações de Dependência de Emerson (1962) São discutidos temas da origem das Redes Sociais, bem como suas propriedades essenciais para a sua análise; das Relações de Poder e Dependência; das Organizações sem Fins Lucrativos e Terceiro setor; e da Sustentabilidade Política Trata-se, portanto, de uma pesquisa de abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, utilizando-se da estratégia de estudo de caso sendo, a unidade de análise refere-se a uma rede de relações organizacionais, detectadas por meio das conexões estabelecidas entre si em níveis de Sociometria e interdependência, que foram mapeadas por Conte (217) Assim sendo, como principais achados poderiam listar: a Constatou-se uma predominância de organizações de Suporte e Apoio dentre as analisadas, bem como organizações com características do modelo norte americano; b Foi possível identificar e confirmar a primazia do poder dos atores centrais sobre os demais atores da rede por meio da Teoria de Poder e Relações de Dependência de Emerson (1962); c As posições centrais auxiliam no acesso a recursos dos demais atores, bem como facilitam o seu próprio acesso a recursos no ambiente em que atuaItem O desafio dos resíduos sólidos na atualidade : compreensões dos estudantes de um curso técnico em meio ambiente da cidade de Londrina-ParanáAnjos, Everton Carlos dos; Rosa-Silva, Patrícia de Oliveira [Orientador]; Aligleri, Lilian Mara; Borinelli, BenilsonResumo: A exploração da natureza para o desenvolvimento econômico da sociedade fez eclodir uma crise civilizatória Crise que se manifesta em duas esferas: uma social e uma ambiental Contemporaneamente, os resíduos sólidos são uma das faces dessa crise Tal fato visualiza-se na geração excessiva e na destinação final, muitas vezes incorreta dos resíduos Frente a essa demanda e aos impactos, ações mitigatórias em todas as esferas e ambientes tornam-se urgentes A Educação Ambiental oferece possibilidades de reflexão quanto a essa problemática Neste trabalho, utilizou-se a Educação Ambiental crítica e a estratégia de Alfabetização Visual para debater e refletir sobre o fenômeno dos impactos dos resíduos sólidos junto a estudantes de um Curso Técnico em Meio Ambiente de um colégio estadual de Londrina-PR O objetivo deste trabalho é analisar as compreensões deste grupo social acerca dos resíduos sólidos e sua relação com a sustentabilidade, expressas por meio de registros fotográficos O referencial teórico versou sobre os impactos de uma crise civilizatória e a resposta humana por meio de reuniões ambientais internacionais a fim de lidar com esses problemas A partir das reuniões internacionais, observou-se a formação do conceito de desenvolvimento sustentável e posteriormente da sustentabilidade Adicionalmente, autores se posicionaram de forma crítica quanto à superficialidade muitas vezes abordadas nos temas de Desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade O segundo tema foi situar os resíduos na atualidade e suas conceituações Junto a este tema são discutidos os discursos oficiais brasileiros O terceiro tema teórico é a educação ambiental crítica, sendo uma possibilidade de problematização e reflexão do tema para os estudantes Utilizou-se da abordagem qualitativa e da pesquisa colaborativa, que possibilitaram a coleta dos dados imagéticos (fotografias) e verbais dos estudantes Esses dados foram categorizados pela técnica de análise de conteúdo e analisados à luz do referencial teórico Encontrou-se na pesquisa duas categorias manifestas sobre as compreensões dos estudantes, uma comportamental e uma técnica, e uma categoria latente, a sustentabilidade Como resultado, as interpretações demonstram um viés crítico nos argumentos dos estudantes ao discutirem os temas que permeiam os resíduos sólidos urbanosItem Sustentabilidades social e cultural : estudo de caso em uma fundação de cultura artísticaCamargo, Luiz Fernando; Mansano, Sonia Regina Vargas [Orientador]; Santos, Luís Miguel Luzio dos; Ferreira, Kennedy PiauResumo: A sustentabilidade é uma temática que vem sendo abordada nos mais diversos contextos e por diferentes atores sociais Analisar a sustentabilidade remete a uma complexidade de concepções, práticas, discursos, acontecimentos e pesquisas que evidenciam a necessidade premente de desenvolver alternativas que contemplem, de maneira significativa, as reais necessidades humanas e naturais de nosso planeta Trazer o debate sobre a sustentabilidade para o campo da Administração tornou-se um grande desafio, pois essa área de conhecimento tem como foco principal ações e estratégias que contribuam para geração e o acúmulo de capital carecendo, por vezes, de uma análise crítica sobre os efeitos dessa opção Assim, o presente estudo teve por objetivo analisar as dimensões social e cultural da sustentabilidade, explorando outros horizontes do tema e reconhecendo o sujeito como seu principal protagonista Para tanto, o trabalho foi dividido em uma parte teórica, na qual são abordados: a história da sustentabilidade e seus desdobramentos políticos; a sustentabilidade social; e a importância da cultura para o desenvolvimento coletivo de uma sociedade A pesquisa também contou com uma parte empírica, na qual é apresentado um estudo de caso sobre uma fundação de cultura que atua na cidade de Londrina/PR e que tem na disseminação da arte sua maior finalidade Deste modo, o presente trabalho justifica-se por elaborar uma análise aprofundada sobre a relevância social da cultura no debate sobre a sustentabilidade Como resultado parcial, a pesquisa entrevê que iniciativas microssociais, como é o caso das ações realizadas pela fundação estudada, colaboram para disseminar práticas sustentáveis que levam em consideração as múltiplas dimensões do humano e as possibilidades de transformação socialItem Identidade e organizações sustentáveis : refletindo sobre suas relações sob a perspectiva do sensemakingDias, Lucas Seolin; Munck, Luciano [Orientador]; Souza, Rafael Borim de; Machado, Hilka Pelizza VierResumo: A organização passa por várias fases e experiências ao longo de sua existência Histórias são construídas e transmitidas, estratégias são formuladas, decisões são tomadas e comportamentos são vivenciados, sendo que tais situações e constatações supostamente se fundamentam em uma identidade A identidade toma por base a reflexão sobre quem somos Em âmbito organizacional ela é compreendida por meio de crenças compartilhadas pelos membros sobre as características que revelam "quem somos como organização", logo, essas crenças descrevem aquilo que a organização acredita e defende Nos últimos anos, um assunto que ganhou evidência na sociedade e na comunidade acadêmica diz respeito ao envolvimento das organizações frente às demandas da sustentabilidade Destaca-se que a adoção da sustentabilidade numa organização implica em questões que vão muito além do que as constantes e dominantes indagações sobre como aumentar o lucro ou o ganho financeiro Por ser um conceito multifacetado, que pressupõe o equilíbrio dinâmico entre os objetivos econômicos, ambientais e sociais, a sustentabilidade altera a forma habitual de condução dos negócios A partir disso, espera-se que venham surgir novos comportamentos e que a organização apresente uma identidade condizente com os preceitos da sustentabilidade A presente pesquisa é impulsionada por reflexões dessa monta, em especial sobre como pode ser desenvolvida essa identidade Assim, o trabalho tem por objetivo estabelecer relações para a compreensão do desenvolvimento de uma identidade organizacional delineada pela sustentabilidade, explorando as características centrais e distintivas que respondem à questão sobre quem somos nós enquanto uma organização sustentável Portanto, apresenta-se essas características e como elas são estabelecidas e amadurecidas nas organizações Isto se dá, principalmente, pela proposição de um framework representativo do desenvolvimento dessa identidade Para tanto, além da discussão teórica sobre Identidade Organizacional (IO) e Sustentabilidade, trabalhou-se sua integração à teoria do sensemaking organizacional (Weick, 1995) A pesquisa é de natureza qualitativa, de caráter exploratório-descritivo, fundamentada numa investigação teórica e num estudo de caso Para a investigação da organização estudada foram observados documentos públicos e realizadas entrevistas semiestruturadas, utilizandose da análise de narrativas para a compreensão dos dados Os resultados e descobertas do estudo demonstraram que o desenvolvimento da IO vinculada à sustentabilidade é complexo, relativamente ordenado e tende a ocorrer num período razoável de tempo, sendo favorável para esse desenvolvimento principalmente estabelecer um conceito norteador, promulgar sentidos para a sustentabilidade e engajar-se para uma compreensão consensual de suas características, por exemplo, buscando legitimar os atributos dessa identidade de forma contínua, pois os comportamentos em prol do desenvolvimento sustentável são desejosos na sociedade Além disso, os resultados revelam que, pela complexidade que envolve a sustentabilidade, os atributos - profunda reflexão sobre trade-offs e a consideração das diferentes escalas de tempo-espaço para os pilares da sustentabilidade (econômico, social e ambiental) representam elementos importantes para auxiliar na condução de práticas sustentáveis No entanto, ao mesmo tempo, eles tendem a exigir um engajamento maior da organização para que se tornem crenças compartilhadasItem Negócios sociais em contexto brasileiro : estudo de casos múltiplosPires, Lilian de Lima; Santos, Luís Miguel Luzio dos [Orientador]; Mansano, Sonia Regina Vargas; Lanza, Líria Maria BettiolResumo: Em um contexto global marcado pela instabilidade e pelas crises, questiona-se a abordagem exclusivamente economicista das organizações, uma vez que as empresas sobretudo motivadas pelo lucro acabam contribuindo para o agravamento da concentração de poder e riqueza e para o aprofundamento das desigualdades, pobreza e degradação ambiental Ao considerar a relevância do papel das organizações na sociedade contemporânea, emerge a importância de compreender modelos organizacionais capazes de contribuir para a mitigação dos problemas sociais vigentes É nesse contexto que emergem os negócios sociais como uma das alternativas à forma de organização que, prioritariamente, visa à maximização do lucro Os negócios sociais são empreendimentos que envolvem o engajamento do setor privado e formas de atividade com base no mercado empresarial para a consecução de objetivos sociais Dentro da visão complexa utilizada como pano de fundo desta pesquisa, o objetivo geral foi o de analisar o processo de criação e atuação dos negócios sociais no Brasil em diferentes segmentos, explorando os desafios, limites e resultados que emergem da adoção deste modelo organizacional Para a análise empírica, foram selecionados três empreendimentos que receberam suporte da aceleradora Yunus Negócios Sociais: Assobio, Moradigna e Pé de Feijão A estratégia utilizada nesta pesquisa consiste em estudo de casos múltiplos e se configura como uma investigação descritiva-exploratória A coleta de dados contou com entrevistas semiestruturadas junto a integrantes dos negócios sociais selecionados, bem como a revisão de documentos e visita de campo Para a análise dos dados, recorreu-se ao pensamento complexo, seus conceitos e sua característica pluralista Como principais resultados destaca-se que, apesar de os três empreendimentos adotarem o mesmo formato organizacional, há diferenças bastante expressivas entre as empresas sociais Assobio, Pé de Feijão e Moradigna A terceira parece se aproximar mais do conceito de negócio social empregado nesta pesquisa, visto que apresenta resultados de impacto social mais concretos e inclui pessoas de baixa renda, principalmente como trabalhadores e beneficiários Por fim, considera-se que, ainda que seja pequena a relevância do impacto proporcionado por essas organizações num primeiro momento, pequenas iniciativas são necessárias para um salto maior em direção a uma transformação do pensamento, pois são eles os elementos que primeiramente podem ecoar e refletir as mudançasItem Estrutura de rede e objetivos de sustentabilidade : estudo em organizações sem fins lucrativos de Londrina-PRConte, Pedro Paulo de Souza; Dutra, Ivan de Souza [Orientador]; Baccaro, Thais Accioly; Castro, Marcos deResumo: Fortes laços sociais são indicativos de sociedades que conseguem orientar seus objetivos a fins comuns, sejam eles econômicos ou não Assim, a estrutura das relações sociais se apresenta como um fator importante para o estudo de objetivos de sustentabilidade Esta Dissertação analisou as características de relacionamento em rede social existentes entre as organizações sem fins lucrativos (OSFL) de Londrina-PR com objetivos de sustentabilidade em comum ou próximos Para a análise de redes sociais, empregaram-se definições de relações de troca e medidas de análise de rede social como distâncias geodésicas, degrees, densidade e medidas de centralidade (closeness, betweness e eigenvector) Já as definições de sustentabilidade têm por base a acepção de que não há nem deve haver um conceito único de sustentabilidade, uma vez que essa é uma dinâmica construção social que acontece em contextos variados Para articulação do conceito pelos participantes, utilizaram-se as propostas de dimensões da sustentabilidade elaboradas por Ignacy Sachs O estudo é quantitativo, descritivo e transversal Apresenta objetivos de sustentabilidade das OSFLs identificadas, mapeia as relações entre as OSFLs identificadas e analisa a) as características dos atores e dos relacionamentos existentes entre as OSFLs e b) suas relações com os objetivos de sustentabilidade apresentados Como resultado, identificou-se que apenas 27% das organizações pesquisadas não recebe nenhum tipo de ajuda financeira do governo ou de organizações privadas e que 58,1% das relações apresentadas eram do tipo troca de informação Encontrou-se uma rede de organizações com densidade de ,18 e características semelhantes às redes aleatórias geradas com a mesma densidade Observou-se que a existência de objetivos em comum, em todas as dimensões analisadas, influencia na distância geodésica média entre os participantes, sendo essa a principal característica de relacionamento em rede social encontrada entre as organizações sem fins lucrativos (OSFL) de Londrina-PR com objetivos de sustentabilidade em comum ou próximos Relações entre as organizações com objetivos de sustentabilidade similares apresentaram distâncias 38,7% menores, em média, com relação aos atores do clique principal e 62,4% menores, em média, se comparadas com a rede completaItem Teoria da divulgação voluntária e relatórios de sustentabilidade : um estudo sobre as empresas que compõem o ISE BM&F BovespaZevericoski de Aquino, Gabrielli Aparecida; Reis, Luciano Gomes dos [Orientador]; Sanches, Simone Leticia Raimundi; Souza, Rafael Borim deResumo: O intuito primordial dos relatórios e indicadores de sustentabilidade é de a organização prestar contas aos investidores e à sociedade, em relação ao seu comportamento frente à sustentabilidade No que se refere à divulgação, Verrecchia (21) propôs a taxonomia da Teoria da Divulgação Voluntária (TDV), sendo essa, referente à tendenciosidade que a organização pode adquirir ao revelar ou destacar informações que possam ser favoráveis, e omitir ou apresentar de forma tímida informações desfavoráveis ao comportamento dos investidores e clientes Nesse contexto, o objetivo geral dessa pesquisa foi o de analisar a aplicabilidade dos aspectos da TDV em relatórios de sustentabilidade publicados por empresas do ISE entre 26 e 215 Para tal, optou-se por fazer um estudo de natureza qualitativa, do tipo documental, tendo como unidade de análise Relatórios Anuais nas versões em português e inglês de empresas que permaneceram no ISE de 26 a 215, os quais tiveram seu conteúdo analisado com o auxílio da plataforma Microsoft Cognitive Services Os principais resultados encontrados foram: ao investigar os motivos que as empresas publicam seus relatórios, pode-se averiguar que pode haver uma tendenciosidade na predisposição de informações; pode-se observar que todas as empresas, em todos os anos, citam em algum momento que são as que possuem mais destaque no segmento; a maior parte dos 18 relatórios analisados apresentam de forma chamativa os prêmios que receberam e as premiações; na média geral, a empresa que mais publicou páginas foi o Banco do Brasil, e a que menos publicou foi o Bradesco, e este, em relação ao número de páginas, percorreu o caminho inverso das empresas CPFL, ITAU e Natura, as quais, a partir de 213 diminuíram consideravelmente o número de páginas do relatório anual, já o Bradesco a partir desse ano aumentou o número de páginas, apesar de afirmar ter buscado adotar alguns padrões do Relato Integrado; nas versões em inglês, as empresas se preocuparam em evidenciar mais do que o dobro de informações em um contexto positivo do que nas versões em português; não há como os stakeholders terem absoluta certeza dos conteúdos dos relatórios, em virtude da assimetria informacional, sendo necessária cautela, por parte dos usuários, na utilização de quaisquer informações divulgadas; o ano de 211 foi o ano que mais houve informações relacionadas à Sustentabilidade nos relatórios pesquisados; há uma interação dicotômica entre os motivos que levam a empresa publicar determinadas informações e o impacto que essas causam na própria informação e na sociedade Portanto, não há condições de consultar unicamente no que é publicado em um relatório anual para tomadas de decisões tanto de investimentos como para definir uma posição pessoal quanto a empresa, e nesse sentido, informação é uma arma política, e que pode ser usada para manipular tanto grandes massas populacionais quanto investidores e até mesmo colaboradores Futuros estudos podem percorrer o caminho proposto em outras frentes de pesquisaItem Relato integrado : uma análise comparativa entre empresas brasileiras e europeias sob a ótica da teoria institucionalMorais, Caroline Moya de; Reis, Luciano Gomes dos [Orientador]; Vieira, Saulo Fabiano Amâncio; Nogueira, Daniel RamosResumo: Fundamentado na necessidade de uma maior integração entre organizações, sociedade e demais partes interessadas, assim como em suas ações comunicacionais que visam a demonstração transparente de suas ações quanto à obtenção e transformação de recursos, e suas práticas relacionadas, o presente estudo visa trazer à tona a compreensão sobre um novo modelo de comunicação corporativa – o Relato Integrado (RI) sob a ótica da Teoria Institucional Neste sentido, objetivou-se aproximar a perspectiva do RI à Teoria Institucional no que tange a compreender como os aspectos do isomorfismo institucional, seja no âmbito normativo, mimético e/ou coercitivo, se manifestam nos Relatos Integrados divulgados por empresas brasileiras e europeias que aderiram ao Projeto Piloto Com base em uma pesquisa de abordagem qualitativa, a metodologia apoia-se a uma coleta de dados documental, através de dados secundários A análise dos dados deu-se por meio de análise de conteúdo impresso nos Relatos Integrados, através de análise semântica, bem como descritiva das informações coletadas Os resultados apresentaram que a manifestação do isomorfismo se dá mediante as suas três vertentes – coercitiva, mimética e normativa, tanto no nível organizacional, como no nível de campo Tais aspectos estão presentes tanto nos Relato Integrados das organizações brasileiras como europeias De maneira geral, as organizações brasileiras apresentam sobre um ambiente de mercado interno incerto no que se refere à política e à economia, principalmente As metas e objetivos são pouco específicas e claras, remetendo assim, a certa ambiguidade das metas Há também a expressão de busca por profissionais de alto nível acadêmico, ou formação de especialista em determinadas áreas de atuação Quanto as organizações europeias, destacam-se as abordagens em todas as empresas sobre uma reestruturação do negócio, buscando maior simplicidade e integração organizacional As incertezas em termos de volatilidade econômica em seus mercados domésticos, ou mercado global, assim como insegurança política e consequentemente regulamentar E a participação ativa de executivos em associações comerciais, industriais e profissionais No âmbito geral, tanto as empresas brasileiras como europeias apresentam uma relação bastante estrita com o Estado, assim como uma abordagem imprecisa sobre as metas organizacionais, em sua maioria Comparativamente, o isomorfismo também se revela mediante os aspectos culturais do mundo moderno, onde transacionados por meio de rituais e regras, estruturas e processos são discutidos e predispostos para a formalização deste novo modelo de relatório corporativo Constatou-se ainda que a difusão e adesão ao RI tem sido disposta especialmente quanto a busca por legitimidade social ao invés de um incremento da eficiência organizacional, ou seja, abarca mais um resgate da imagem e reputação das empresas para a sociedade e da confiança de seus investidoresItem Processo de institucionalização da estrutura de gestão educacional : uma análise da Secretaria Municipal de Educação de Ponta Grossa/PRBorges, Rafael Jefferson; Vieira, Saulo Fabiano Amâncio [Orientador]; Reis, Luciano Gomes dos; Favoreto, Ricardo LebbosResumo: A Educação, além de formar indivíduos, envolve-os em questões importantes da sociedade (inclusão e igualdade social) e fornece meios de subsistência e liberdade pessoal A Sustentabilidade Social é aquela que promove o alcance de um patamar razoável de homogeneidade social (SACHS, 22) Como se percebe, ambas estão relacionadas e direcionadas, de alguma forma, à igualdade social Neste sentido, espera-se com este trabalho não unificar, mas manter vinculadas Educação e Sustentabilidade Social em análises organizacionais omo proposta, o objetivo deste estudo é compreender o processo de institucionalização da estrutura de gestão da Secretaria de Educação do Município de Ponta Grossa/PR, com aporte da Teoria Institucional Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa percorreu uma abordagem qualitativa de tipo descritivo, configurando-se como um estudo de caso unico Primeiramente, foram analisados dados (secundários) coletados por meio de uma pesquisa documental, em documentos oficiais, jornais, Leis e Decretos, e depois, dados primários) coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com atores-chaves Desde a criação da estrutura de gestão a ser analisada, buscou-se identificar períodos estruturantes na história da educação do município e com isto descobrir as Lógicas Institucionais permeadas neste processo Entre tais períodos (Princípio da Estrutura 1954-1974, FASE I 1974-1989, FASE II 1989-1996 e FASE III 1996-217, buscou-se indicar os processos inerentes à institucionalização da estrutura de gestão descrita pelas autoras Tolbert e Zucker (1998), a qual está dividida em três fases: habitualização, objetificação e sedimentação, bem como apontar as Lógicas Institucionais relacionadas à Educação, e também à Sustentabilidade Social Conclui-se que a estrutura de gestão estudada alcançou a sedimentação em seu processo de institucionalização, pois teve resultados positivos no que tange à Educação e por não sofrer resistências em perpetuar a estrutura de gestão atual (a mais longa de todas as FASES) a qual ainda está em processo de institucionalização até que se modifiquem as Lógicas Institucionais Além disto, foi detectada, nas Leis e Decretos que regem a estrutura administrativa estudada, a abordagem de alguns critérios parciais de sustentabilidade – a Sustentabilidade Social – que se praticados, de maneira efetiva, fortalecem a institucionalização total (sedimentação)Item A inserção do tema sustentabilidade no curso de ciências contábeis da FEA/USP à luz da teoria institucionalGehlen, Karina Rocha Henriques; Reis, Luciano Gomes dos [Orientador]; Baccaro, Thais Accioly; Nogueira, Daniel RamosResumo: Desde a década de 196 o tema Sustentabilidade tem ganhado espaço em diversas áreas do conhecimento O campo ainda é divergente com relação ao conceito, fato que culmina em inúmeras discussões sobre como se daria as mudanças necessárias para uma sociedade mais sustentável Como um dos difusores de conhecimento se tem a educação formal e, mais especificamente a educação superior, responsável por formar os indivíduos, que irão atuar nas mais diversas profissões, perpetuando o conhecimento adquirido Partindo da importância do tema e das organizações na sociedade contemporânea, esse trabalho tem por objetivo compreender o processo de institucionalização do tema sustentabilidade em uma instituição de ensino superior no curso de Ciências Contábeis Tal escolha se justifica devido ao fato da contabilidade ser o intermediário entre as práticas empresariais e a sociedade A Teoria Institucional foi o pilar para analisar em qual nível de institucionalização o tema se encontra com base no trabalho de Tolber e Zucker (1999) que conceituam três níveis dentro desse processo: habitualização, objetificação e sedimentação A partir da identificação do nível em que se encontra o tema sustentabilidade, foi feito um mapeamento para distinguir qual a natureza do conceito de sustentabilidade o curso aborda, com base no trabalho de Hopwood, Mellor e O’Brien (25), ou seja, voltado para mudanças sociais de caráter incremental do status quo, reformista ou transformação radical Essa pesquisa é de natureza qualitativa com tipo estudo de caso único A análise dos dados foi feita por meio de análise de conteúdo utilizando documentos e entrevista semiestruturada As categorias de análise foram selecionadas a partir do referencial teórico desse trabalho formado por Teoria Institucional, Sustentabilidade e Educação para Sustentabilidade com ênfase em Ciências Contábeis Como contribuição se espera que esse trabalho possa auxiliar outros cursos na inserção da sustentabilidade em suas matrizes curriculares além de demonstrar a aplicabilidade empírica da Teoria Institucional dentro de uma instituição de ensino Os resultados alcançados demonstram que o tema sustentabilidade no curso de Ciências Contábeis do caso estudado está semi-institucionalizado em transição para o institucionalizado A natureza do conceito de sustentabilidade adotado pelo curso possui características de manutenção do status quo e reformista e, por fim concluiu-se que a disciplina que aborda sustentabilidade tem atributos mais holísticos e interdisciplinares do que o curso de contabilidade como um todoItem Espaço urbano e meio ambiente : construção de um ideal de cidade verdeMostagi, Nicole Cerci; Mansano, Sonia Regina Vargas [Orientador]; Souza, Rafael Borim de; Tomanik, Eduardo AugustoResumo: O planejamento do espaço urbano é um desafio para a Administração Pública, que atua por meio de programas, políticas e legislações urbanas, analisando medidas e ações que mitiguem as dificuldades emergentes e possam assegurar a qualidade de vida da população A gestão das cidades envolve dimensões variadas e complexas que englobam a organização socioeconômica, as relações sociais, o meio ambiente e as experiências do homem com o espaço e com o tempo O objetivo desta pesquisa consiste em compreender como se deu a construção e a apropriação do ideal de cidade verde em Maringá, valendo-se da história oficial e da história oral relatada por alguns atores sociais que estudam as mudanças na urbanização Para tanto, o texto foi dividido da seguinte maneira: primeiro, fazemos a apresentação das características gerais da pesquisa, descrevendo como ela foi organizada tanto teórica quanto empiricamente Em seguida, é apresentado um breve panorama histórico da construção do ideal de cidade verde e seus principais pressupostos No terceiro momento, é debatido o processo de urbanização No quarto momento, indagam-se as noções de governamentalidade e território vivido, tendo como referência os efeitos subjetivos trazidos pelas campanhas publicitárias no que se refere ao ideal de cidade verde estudada Por fim, na parte empírica, a investigação é dirigida a alguns atores sociais que experimentam e estudam em seu cotidiano as transformações no espaço urbano Como resultado, constatou-se que o ideal de cidade verde não foi suficiente para implicar a população com os desafios advindos do crescimento populacional e econômico, especialmente no que se refere ao cuidado com o meio ambiente A conclusão desta pesquisa destaca a importância de um diálogo interdisciplinar que possibilite à área de Administração transitar em outros campos analíticos, com bases mais questionadoras Tal perspectiva considera a complexidade dos problemas urbanos como desafios políticos que envolvem diversos interesses e agentes sociaisItem A inserção socioeconômica de catadores de recicláveis em Londrina, Paraná : a influência de ações econômicas em imersão social de redes sociaisMassaro, Marcio Luis; Dutra, Ivan de Souza [Orientador]; Bispo, Marcelo de Souza; Luzio-dos-Santos, Luis MiguelResumo: A inserção socioeconômica dos cooperados da Coopermarka é influenciada pelas ações econômicas socialmente imersas, empenhadas, individualmente, pelos cooperados Com isso, o objetivo deste trabalho é compreender a influência na inserção socioeconômica dos cooperados da Coopermarka, a partir de suas ações econômicas em imersão social, sob a perspectiva de Granovetter (1985, 1992, 27) Para efetivar esse intento, quatro objetivos específicos são propostos: identificar evidências da inserção socioeconômica dos cooperados da Coopermarka; identificar ações econômicas empenhadas pelos cooperados – enquanto iniciativa cooperativa – para eles ou a Coopermarka; averiguar a influência dessas ações econômicas na efetivação da inserção socioeconômica dos cooperados da Coopermarka; analisar, sob a perspectiva de Granovetter (27), a presença dos elementos de Imersão Social na constituição dessas ações econômicas A sustentação teórica provém das fundamentações da Economia Solidária e da Imersão Social estabelecidas no âmbito da Nova Sociologia Econômica, na perspectiva de Granovetter (27) As premissas da Economia Solidária contextuam as relações sociais que perfazem a unidade de análise deste estudo A Nova Sociologia Econômica ocupa-se de questões que correlacionam os propósitos econômicos e as relações sociais, a partir da Imersão Social, de Granovetter (27), que situa as ações econômicas imersas em relações sociais, em que essas últimas definem os resultados das primeiras No método, o estudo é de natureza objetivista e qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, com abordagem fatual das relações sociais Na coleta de dados, utilizaram-se técnicas de entrevista, levantamento documental, e observação não participante Para a análise dos dados, a ferramenta foi a Análise de Conteúdo proposta por Bardin (211) Com base nas proposições de Sachs (24), verificou-se que há, efetivamente, um movimento de inserção socioeconômica dos cooperados da Coopermarka Concluiu-se, também, que a confiança, como elemento da Imersão Social, figura na base das relações sociais estabelecidas entre os cooperados e influencia sua inserção socioeconômica Por outro lado, a ação econômica oportunista mostrou-se, inusitadamente, uma questão de grau É consensualmente tolerável, no que tange à divisão de objetos incomuns, advindos de doações da comunidade e ou da segregação dos materiais coletados Porém, é inaceitável quando envolve a posse e a comercialização dos materiais comuns da reciclagem Destaca-se entre os resultados, que mesmo sendo a constituição da cooperativa baseada em relações sociais de camada interna (familiares), como classifica Lin (25), sua progressão se deu com base em relações de camada intermediária (amizades), as quais têm por base, os interesses compartilhados