Repositório Institucional da Universidade Estadual de Londrina - RIUEL

Foto: Portal UEL
 

Submissões Recentes

Item
Cienciometria, tendências competitivas e perfis de motivação em atletas de Crossfit
(2026-09-05) Santos, Maria Fernanda Gabriel; Gonçalves, Helcio Rossi; Serassuelo Junior, Hélio; Guedes, Dartagnan Pinto
O CrossFit surgiu em meados dos anos 2000 e ganhou notoriedade mundial, não apenas como modalidade de exercício físico, mas também como disputa esportiva. Sua intensidade e diversidade de movimentos geram resultados imediatos, levantando preocupações quanto a sua prática. Inicialmente, os estudos científicos focaram nesses riscos. Com o tempo, o interesse se ampliou para os efeitos fisiológicos em diferentes populações e a relação com nutrição e bem-estar, evidenciando a necessidade de uma compreensão mais ampla sobre seus impactos. Diante disso, optou-se por uma dissertação no formato escandinavo, composta por dois artigos. O primeiro é uma análise cienciométrica, que mapeia a produção científica sobre crossfit. Foram analisados artigos publicados entre 2013 e 2025, com busca nas bases Scopus (356) e Web of Science (293), utilizando o descritor “crossfit” no título. Após remoção de duplicatas, obteve-se um total de 415 artigos, analisados com o pacote bibliometrix no RStudio. Foram encontrados 1172 autores/coautores e 994 palavras-chave associadas. A produção cresceu 29,72% ao ano. Houve um pico de publicações em 2021 (64), queda em 2022 (58) e aumento em 2023 (69). Os autores mais produtivos foram Katie M. Heinrich (14 artigos) e Yuri Feito (13), seguidos por Ramires Tibana (8), do Brasil. Até 2019, os temas mais abordados foram lesões, substâncias ergogênicas e saúde. A partir de 2020, se voltaram ao desempenho, competições e métodos de treino. A evolução reflete o crescimento da modalidade e o interesse pelo rendimento esportivo. Conclui-se que embora o CrossFit tenha sido amplamente estudado quanto ao desempenho, há poucas investigações sobre tendências competitivas e perfis motivacionais. Diante dessa lacuna, o segundo artigo teve como objetivo analisar as principais tendências competitivas e os perfis distintos de motivação em atletas brasileiros de ambos os sexos que participaram do CrossFit Games de 2023, 2024 e 2025. Participaram 134 competidores, amadores e profissionais. Foram aplicados questionários com dados pessoais, de treinos e competições, o ACS-2 (tendências competitivas) e o BRSQ (motivação esportiva). Os dados foram tratados mediante estatística descritiva, foram realizadas análise de componentes principais (ACP), correlação canônica e análise de clusters, com nível de significância de 5%. A ACP reduziu as nove subescalas do BRSQ em dois componentes (motivação autodeterminada e motivação controlada), explicando 70,1% da variância total. A correlação canônica identificou relação significativa (p=0,008) entre competitividade e motivação intrínseca. A análise de clusters revelou dois perfis distintos: competidores mais autodeterminados (74,6%) e competidores menos autodeterminados (25,4%). Os dados demonstraram que o perfil autodeterminado apresentou maior volume de treino e maior frequência competitiva. Os resultados evidenciaram que a motivação autodeterminada está associada a maior engajamento competitivo e a rotinas de treino mais intensas, contribuindo para a compreensão dos fatores psicológicos e comportamentais que sustentam o desempenho de competidores brasileiros de CrossFit
Item
Ergonomia, usabilidade e acessibilidade no desenvolvimento de um framework para a implantação da comunicação efetiva em segurança do trabalho para trabalhadores surdos
(2026-08-10) Tereza, Samuel Domiciano; Barros, Vanessa Tavares de Oliveira; Demarchi, Ana Paula Perfetto; Barros, Rodolfo Miranda de
A inclusão de trabalhadores surdos no ambiente laboral ainda enfrenta desafios relacionados à comunicação, à compreensão das normas de segurança e ao acesso a informações essenciais para a prevenção de acidentes. Embora a legislação brasileira assegure direitos de acessibilidade e inclusão, observa-se a necessidade de estratégias que promovam uma comunicação mais efetiva e adequada às características desse público. Nesse contexto, este estudo teve como objetivo desenvolver um framework para a implantação da comunicação efetiva em segurança do trabalho para trabalhadores surdos, fundamentado nos princípios da ergonomia visual, UX Design, usabilidade e acessibilidade. A pesquisa foi classificada como aplicada, de caráter exploratório, utilizando levantamento bibliográfico e pesquisa de campo. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários estruturados aplicados a trabalhadores surdos e seus respectivos líderes em diferentes indústrias, buscando identificar dificuldades de comunicação, percepção de riscos, compreensão das normas de segurança e efetividade dos treinamentos. Os resultados evidenciaram divergências entre a percepção dos trabalhadores e dos líderes, especialmente quanto à eficácia da comunicação, compreensão das regras de segurança e adequação dos treinamentos. Verificou-se que parte significativa dos trabalhadores surdos apresenta dificuldades na interpretação de informações de segurança, enquanto muitos líderes não receberam capacitação específica para conduzir equipes inclusivas. A análise dos dados permitiu identificar barreiras comunicacionais e oportunidades de melhoria nos processos de segurança ocupacional. Como resultado, foi desenvolvido um framework estruturado para orientar o diagnóstico, a implementação e a melhoria contínua de práticas inclusivas, integrando acessibilidade, usabilidade e comunicação visual. Conclui-se que a adoção de estratégias fundamentadas nesses princípios pode contribuir para ampliar a compreensão das informações de segurança, fortalecer a inclusão dos trabalhadores surdos e promover ambientes de trabalho mais seguros e acessíveis
Item
Governança corporativa e geração de valor econômico em empresas listadas na B3: uma análise pelo EVA por segmento de listagem e setor de atuação
(2026-09-22) Garcia, Carlos Renato Santos; Contani, Eduardo Augusto do Rosário; Madkur, Federico Natalio; Bergmann, Daniel Reed
A separação entre propriedade e controle nas corporações de capital aberto cria custos de agência que mecanismos formais de governança corporativa procuram mitigar, com reflexos esperados sobre a geração de valor econômico. Esta dissertação analisa a relação entre o nível de governança corporativa e a geração de valor econômico, medida pelo Economic Value Added (EVA), em empresas não financeiras listadas na B3 no período de 2021 a 2025, considerando o setor de atuação como fator de contingência. O nível de governança é mensurado pelo segmento de listagem da B3, indicador objetivo do comprometimento formal com governança, e o desempenho é medido pelo EVA, métrica que considera o custo total do capital empregado. Trata-se de pesquisa aplicada, quantitativa, descritivo-comparativa e documental, com dados secundários das demonstrações financeiras e das informações de listagem da B3 e da CVM. O delineamento adota cinco cortes transversais anuais, com o EVA calculado segundo protocolo que articula NOPAT, Capital Investido e WACC estimado por CAPM adaptado ao contexto brasileiro. A amostra compreende 1.107 observações empresa-ano de 238 companhias. O tratamento dos dados emprega ANOVA e testes robustos de Welch e Kruskal-Wallis, com contraste linear, correlação de Spearman, análise estratificada por setor e o EVA padronizado pelo capital investido (EVA/CI) como robustez. Como procedimento complementar, as hipóteses são reexaminadas por estimação em estrutura de dados em painel, com erros-padrão agrupados por companhia. Os resultados indicam destruição generalizada de valor, com mediana do EVA negativa em todos os exercícios, e o setor, isoladamente, não discrimina a geração de valor. A primeira hipótese (HP1) não se sustentou: a aparente vantagem dos segmentos superiores refletiu o porte das companhias. A segunda hipótese (HP2) sustentou-se, com interação significativa entre governança e setor e heterogeneidade concentrada no setor de serviços. A estimação em painel corroborou os dois resultados. Conclui-se que a relação entre governança e valor é condicional ao setor, e não uma regularidade crescente e uniforme, oferecendo subsídios a empresas, investidores e reguladores sobre a relevância econômica dos segmentos diferenciados de listagem. O resultado descreve o período analisado, marcado pela elevação do custo de capital, e não uma regularidade estrutural.