Gestão da sustentabilidade organizacional : explorando suas bases teórico-empíricas a partir da Grounded Theory
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Tomiotto, Maria Fernanda
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Resumo
Resumo: O contexto contemporâneo requer dos administradores atuações sincrônicas de iniciar, mediar e liderar ações em âmbito organizacional As quais, nos últimos anos, têm como desafio integrar os pressupostos do Desenvolvimento Sustentável (DS) à gestão empresarial e aos processos decisórios estratégicos, táticos e operacionais Todavia, há uma significativa carência de compreensão compartilhada sobre as bases teórico-empíricas - estruturas (condições) e processos (ação/interação) – que orientam a implementação e gestão da Sustentabilidade no contexto empresarial de forma alinhada às exigências de um DS Sendo assim, não é incomum iniciativas organizacionais para tal desconexas, tanto em termos de referências teóricas quanto práticas Em muitos casos desconsideram-se nas construções horizontes temporais distintos (curto, médio e longo prazo) e o inter-relacionamento das próprias dimensões do DS (econômico, ambiental e social) Diante desse raciocínio, o objetivo geral da Dissertação consistiu em compreender sob que bases teórico-empíricas - estruturas e processos - a gestão da sustentabilidade em contexto organizacional está fundamentada O qual desdobra-se nos seguintes objetivos específicos: a) Analisar os fundamentos contextuais, conceituais e teóricos que orientam o Desenvolvimento Sustentável e a Sustentabilidade em contexto organizacional; b) Investigar a evolução de conceitos e práticas empresariais referentes a sustentabilidade e ao DS manifestadas em relatórios de sustentabilidade de empresas brasileiras cujas ações de sustentabilidade tenham iniciado há pelo menos 1 anos (menor ou igual a 28); c) Sintetizar as bases teórico-empíricas que aproximam o contexto organizacional à gestão da sustentabilidade Para conciliar as contribuições teóricas e as manifestações empíricas, utilizou-se da Teoria Fundamentada em Dados para lastrear o percurso metodológico da Dissertação As fontes de informação consultadas foram a literatura técnica e não técnica, compostas por artigos científicos - teóricos e teóricos-empíricos, clássicos e recentes - relatórios de gestão de sustentabilidade de empresas brasileiras – Banco Bradesco, Duratex, Vale e Natura Nesse percurso, o tema emergente para a gestão da sustentabilidade nas organizações é o Desenvolvimento Organizacional Sustentável, entendido como um pressuposto norteador que representa uma metamorfose e um ciclo no contexto empresarial Metamorfose nas práticas e instrumentos de gestão, adaptando-os e neles inserindo as variáveis do DS e fornecendo as estruturas (condições) necessárias às ações Ciclos, associados aos processos (ação/interação) que condizem com a aprendizagem necessária e proporcionam direção às ações estratégicas da organização
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Palavras-chave
Administração, Desenvolvimento sustentável, Sustentabilidade, Teoria fundamentada em dados, Empresas brasileiras, Management, Sustainable development, Sustainability, Grounded theory, Corporations, Brazilian