Perfil cronobiológico e índice de capacidade para o trabalho entre enfermeiros no enfrentamento à COVID-19
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Garcia, Izabela Melo
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Resumo
Resumo: O perfil cronobiológico corresponde aos diferentes ciclos de vigília-sono, um componente endógeno do relógio circadiano que pode desempenhar importante função na capacidade de um trabalhador para se ajustar ao trabalho em turnos, podendo ser classificados considerando o cronótipo e as diferenças individuais de cada trabalhador, a saber: matutino, vespertino e indiferente E a capacidade para o trabalho é à base do bem-estar para o ser humano e está relacionada à capacidade que o indivíduo tem para executar suas atividades laborais em função das exigências ocupacionais, de seu estado de saúde e de suas condições físicas e mentais, podendo ser influenciada por diversos fatores Essa Dissertação teve por objetivos: 1) Analisar as evidências científicas disponíveis na literatura que abordam o perfil cronobiológico de profissionais de enfermagem; 2) Identificar o perfil cronobiológico de enfermeiros de unidades criticas nos diferentes turnos; 3) Mensurar o índice de capacidade para o trabalho de enfermeiros nos diferentes turnos de um hospital universitário público com atendimento a pacientes com suspeita e confirmados com COVID-19 O estudo 1) Trata-se de um estudo de revisão integrativa A coleta de dados foi realizada no mês de fevereiro de 22, a qual utilizou as seguintes bases de dados: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Pub Med e Web of Science Foram utilizados os descritores controlados e os termos não controlados: Profissionais de Enfermagem; Enfermeiras e Enfermeiros; Enfermagem do Trabalho; Enfermeiros; Fenômenos Cronobiológicos; Ritmo Circadiano; Relógios Biológicos; Disciplina de Cronobiologia; Transtornos Cronobiológicos; Nurse; Nursing Chronobiology Phenomena, Circadian Rhythm, Biological clocks, Chronobiology Discipline e Chronobiology Disorders O estudo 2) transversal, realizado em hospital universitário público, localizado no Sul do Brasil A coleta dos dados foi realizada com enfermeiros lotados no Pronto Socorro e Unidade de Terapia Intensiva Adulto, totalizando 55 profissionais Os dados foram coletados no mês de agosto a outubro de 22, por meio de questionários autoaplicáveis Para a caracterização laboral e sociodemográfica foi utilizado um formulário visando à extração dos dados necessários: gênero, idade, escolaridade, situação conjugal e dados laborais e a relação do funcionário com seu lazer, sono, atividade física e de saúde doença Para avaliar o perfil cronobiológico foi utilizado o Questionário Cronobiológico de Hornee e Osteberg Os resultados foram analisados por estatística descritiva E o estudo 3) – trata-se de um transversal A população participante do estudo foi constituída por enfermeiros atuantes no Pronto Socorro (61,8%) e Unidade de Terapia Intensiva Adulto (38,2%) Foi realizado em um hospital público de alta complexidade, sendo referência para a COVID-19 A coleta dos dados ocorreu entre o período de agosto a outubro de 22, por meio de dois instrumentos auto-preenchível e de auto-avaliação O primeiro instrumento constitui-se no questionário sociodemográfico, laboral e ocupacional e o segundo no Índice de Capacidade para o Trabalho Os resultados obtidos foram analisados por estatística descritiva com base na análise de interpretação dada pelo próprio participante no questionário de índice de capacidade para o trabalho Conclui-se com este estudo que o perfil cronobiológico que mais se destacou foi do tipo intermediário, demonstrando que os profissionais enfermeiros possuem grande capacidade de adaptação aos diferentes turnos e duplos vínculos de trabalho Apesar dos enfermeiros se enquadraram majoritariamente com uma boa capacidade para o trabalho, mesmo diante de um processo de trabalho intenso e estressante e tempos de pandemia, observou que esta categoria se encontra doente e necessitando de medidas de políticas públicas como valorização e direitos trabalhistas Almeja-se com os resultados deste estudo fornecer informações e sensibilizar os trabalhadores e os gestores hospitalares da necessidade de implantação de estratégias de promoção, tendo em vista que a melhoria das condições de trabalho repercute diretamente na produtividade laboral e na qualidade da assistênciaprestada, como no índice de capacidade para o trabalho
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Palavras-chave
Enfermagem, Enfermeiros, Perfil cronobiológico, Enfermeiros, Índice de capacidade de trabalho, Nursing, Nurses - Chronobiological profile, Nurses - Work ability index, Nurses - Confrontation - Covid 19