Mulher negra no mercado de trabalho : efeito das discriminações de raça, gênero e classe

dataload.collectionmapped02 - Mestrado - Administraçãopt_BR
dataload.filenamenourau7654.pdfpt_BR
dataload.handlemapped123456789/146pt_BR
dataload.idpergamum4455pt_BR
dataload.idvirtuanourauvtls000231198pt_BR
dataload.idvirtuapergamumvtls000231198pt_BR
dataload.idvirtuapergamum.sameurlnourauSIMpt_BR
dataload.linknourauhttp://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000231198pt_BR
dataload.linknourau.regularSIMpt_BR
dataload.linknourau.retificadohttp://www.bibliotecadigital.uel.br/document/?code=vtls000231198pt_BR
dataload.linknourau.size64.00pt_BR
dc.contributor.advisorSantos, Luís Miguel Luzio dos [Orientador]pt_BR
dc.contributor.authorNeves, Isabeli Ramospt_BR
dc.contributor.bancaMansano, Sonia Regina Vargaspt_BR
dc.contributor.bancaPrestes, Clélia Rosane dos Santospt_BR
dc.coverage.spatialLondrinapt_BR
dc.date.accessioned2024-05-01T11:54:55Z
dc.date.available2024-05-01T11:54:55Z
dc.date.created2020.00pt_BR
dc.date.defesa23.03.2020pt_BR
dc.description.abstractResumo: O processo de colonização portuguesa no Brasil tem como base a escravização de pessoas não-brancas Essa deixou marcas profundas que reverberam ainda hoje em nosso território As consequências da inferiorização do negro pelo grupo social branco, sempre foi aliada ao tipo de trabalho exercido, sobre quem possuía os recursos para produção em detrimento dos que tinham por obrigação produzir Essa dinâmica se estendeu por três séculos, quando foi “outorgada” a suposta abolição Contudo, a libertação da senzala não proporcionou a quebra dos grilhões de desvalorização e limitação do acesso ao trabalho Arrasta-se desde então a marginalização da população negra, em todos os setores da sociedade, em especial de mulheres negras, no mundo do trabalho formal O presente estudo visa evidenciar como o contexto social e histórico influenciam na inserção e manutenção no mundo do trabalho Para tanto, o objetivo central da pesquisa foi compreender a história vivenciada pelas mulheres negra, que hoje integram a cooperativa Cooper Região de Londrina/PR Para atender esse objetivo, foi realizada uma pesquisa qualitativa utilizando o método História de Oral, através da entrevista de história de vida oral e para a análise dos dados foi utilizada a análise do conteúdo Ao fim da pesquisa, foi possível verificar que as mulheres negras da cooperativa têm em sua história profissional as marcas geracionais do preconceito e negligência sofrida pelos negros escravizados no Brasilpt_BR
dc.description.abstractother1Abstract: The Portuguese colonization process in Brazil is based on the enslavement of non-white people This left deep marks that still reverberate in our territory today The consequences of the inferiorization of blacks by the white social group, has always been combined with the type of work performed, on who had the resources for production to the detriment of those who had an obligation to produce This dynamic extended for three centuries, when the supposed abolition was "granted" However, the release of the slave quarters did not break the chains of devaluation and limited access to work Since then, the marginalization of the black population has dragged on, in all sectors of society, especially black women, in the world of formal work The present study aims to show how the social and historical context influence the insertion and maintenance in the world of work Therefore, the main objective of the research is to understand the history experienced by black women, who today are part of the cooperative Cooper Region of Londrina / PR To meet this objective, a qualitative research was carried out using the Life History method, through the oral life history interview and for data analysis, content analysis was used At the end of the research, it was possible to verify that the black women of the cooperative have in their professional history the generational marks of prejudice and neglect suffered by black slaves in Brazilpt_BR
dc.description.notesDissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Programa de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uel.br/handle/123456789/9368
dc.languagepor
dc.relation.coursedegreeMestradopt_BR
dc.relation.coursenameAdministraçãopt_BR
dc.relation.departamentCentro de Estudos Sociais Aplicadospt_BR
dc.relation.ppgnamePrograma de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectNegraspt_BR
dc.subjectNegraspt_BR
dc.subjectEmpregopt_BR
dc.subjectManagementpt_BR
dc.subjectLaborpt_BR
dc.subjectWomen, Blackpt_BR
dc.subjectEmploymentpt_BR
dc.subjectMarginality, Socialpt_BR
dc.subjectWomen, Blackpt_BR
dc.titleMulher negra no mercado de trabalho : efeito das discriminações de raça, gênero e classept_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR

Arquivos

Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
7654.pdf
Tamanho:
435.5 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format