GAIA iTeam project : um framework orientado aos fatores técnicos, de personalidade e comportamentais para formação de equipes em projetos de TI

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dc.contributor.advisorBarros, Rodolfo Miranda de [Orientador]pt_BR
dc.contributor.authorOliveira, Bruno Carazato dept_BR
dc.contributor.bancaBrancher, Jacques Duíliopt_BR
dc.contributor.bancaBarros, Vanessa Tavares de Oliveirapt_BR
dc.contributor.bancaGóis, Lourival Aparecido dept_BR
dc.coverage.spatialLondrinapt_BR
dc.date.accessioned2024-05-01T14:44:26Z
dc.date.available2024-05-01T14:44:26Z
dc.date.created2020.00pt_BR
dc.date.defesa02.10.2020pt_BR
dc.description.abstractResumo: O estudo dos fatores comportamentais e de personalidade são relevantes no auxílio aos gerentes de projetos nas tomadas de decisões durante a formação das equipes O objetivo principal do presente trabalho é construir um framework que forneça diretrizes para a formação de equipes de alto desempenho em Projetos de TI, utilizando como base as competências técnicas, de personalidade e comportamentais que determinadas atividades necessitam, pois a forma como cada pessoa obtém informação, retém energia, toma decisões, se relaciona com o time e resolve conflitos, impacta grandemente no resultado do projeto A aplicação do framework possibilita a realização de diversas análises a respeito da distribuição das atividades e recursos humanos disponíveis, bem como os pontos fortes e fracos dentro de cada projeto Como consequência, propicia-se a identificação de riscos e a elaboração de planos de ação para mitigá-los No presente trabalho, utiliza-se como base o indicador de personalidade Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Esse indicador, descreve tendências de personalidade dos indivíduos, dividindo em quatro diferentes áreas que geram 16 possibilidades de tipos de personalidade O MBTI é encontrado em formato de questionário e a sua aplicação descreve uma das etapas do framework propostopt_BR
dc.description.abstractother1Abstract: The study of behavioral and personality factors is relevant to support project manager’s decisions during the team building The main objective of this work is to develop a framework that provides guidelines for building high performance teams on IT Projects, considering technical, behavior and personality factors which each activity needs The way each person obtains information, retains energy, makes decisions, relates to the team and resolves conflicts will greatly impact the outcome of the project In addition, based on this information, it is possible for the manager to understand the behavior of each one of his team, as well as the strengths and weaknesses of his team as a whole It also becomes easier to identify risk to the project and create plans to mitigate these risks In this work, the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) was chosen as the personality indicator This indicator describes the personality trends of individuals, dividing into four different areas that generate 16 possibilities of personality types The MBTI is applied in a questionnaire format and its application is one of the stages of the model described in this workpt_BR
dc.description.notesDissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Estadual de Londrina, Centro de Ciências Exatas, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computaçãopt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uel.br/handle/123456789/15007
dc.languagepor
dc.relation.coursedegreeMestradopt_BR
dc.relation.coursenameCiência da Computaçãopt_BR
dc.relation.departamentCentro de Ciências Exataspt_BR
dc.relation.ppgnamePrograma de Pós-Graduação em Ciência da Computaçãopt_BR
dc.subjectFramework (Programa de computador)pt_BR
dc.subjectProjetos de tecnologia da informaçãopt_BR
dc.subjectGrupos de trabalhopt_BR
dc.subjectTestes de personalidadept_BR
dc.subjectTipologia de Myers-Briggspt_BR
dc.subjectFramework (Computer program)pt_BR
dc.subjectInformation technology projectspt_BR
dc.subjectTeams in the workplacept_BR
dc.subjectMyers-Briggs Type Indipt_BR
dc.titleGAIA iTeam project : um framework orientado aos fatores técnicos, de personalidade e comportamentais para formação de equipes em projetos de TIpt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR

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