Ribeiro, Renata PerfeitoAlcantara, Renata Meneghin de2026-08-192026-08-192025-02-26https://repositorio.uel.br/handle/123456789/19473Introdução: Os trabalhadores de enfermagem enfrentam um grande desafio ao conciliar trabalho e vida pessoal, pois essas duas vertentes estão conectadas de forma que é impossível separá-las. O esgotamento dos profissionais de enfermagem vai além do ambiente de trabalho, afetando também sua vida pessoal. Dessa maneira, o esgotamento no trabalho e na vida pessoal deve ser compreendido como um fenômeno inseparável. O conceito de BurnLife define o esgotamento do indivíduo relacionado à vida pessoal e ao trabalho de maneira indissociável. Nesse sentido, são necessárias escalas que avaliem esse fenômeno de forma integrada. Objetivo: Elaborar e validar uma escala para avaliação do BurnLife em trabalhadores da enfermagem. Método: Pesquisa metodológica, realizada entre setembro de 2023 e fevereiro de 2025. Para a elaboração da escala, foi adaptado as etapas do processo de desenvolvimento de instrumentos de medidas proposto por Coluci, Alexandre e Milani. Adaptado devido a inclusão de uma avaliação independente durante a fase de validação de conteúdo, uma validação semântica e análise psicométrica do pré-teste. Para a elaboração dos itens da escala, utilizou-se a literatura existente, por meio do estudo de itens de outros instrumentos já desenvolvidos, e a experiência e expertise das pesquisadoras do Grupo de Estudos em Gestão do Cuidado, Editoração Científica e Saúde do Trabalhador, que contribuíram com conhecimento prático e teórico para a elaboração dos itens da escala. Com a primeira versão da escala, foi realizado a validação de conteúdo por juízes, utilizando-se a técnica Delphi em duas rodadas de avaliação. Após a primeira rodada, a escala foi ajustada conforme as sugestões dos juízes. Em seguida, dois revisores, membros do Grupo de Estudos em Gestão do Cuidado, Editoração Científica e Saúde do Trabalhador, realizaram uma avaliação independente para verificar a semântica e a adequação das faces de cada item da escala. Os casos de discordância foram resolvidos por um terceiro revisor, e então procedeu-se para à segunda rodada de avaliação. Calculou-se, nessa fase, o Índice de Validade de Conteúdo, cuja concordância mínima estabelecida foi de 0,90 para os domínios, 0,80 para os itens e 0,80 para a escala como um todo. Em seguida, foi realizada a validação semântica e o pré-teste da escala em um hospital de grande porte. Com o resultado do pré-teste foram conduzidas análises psicométricas com os coeficientes Alfa de Cronbach, Ômega de McDonald e correlação de Pearson, para avaliar a consistência interna da escala. A fase analítica da escala será realizada posteriormente. Resultados: A escala foi composta por 57 itens distribuídos em 6 domínios: trabalho, família, carreira, vida pessoal, saúde e doença e vida amorosa. A validação de conteúdo foi realizada com a participação de onze especialistas na área. Após as duas rodadas de avaliação dos juízes, três domínios (trabalho, família e carreira) apresentaram índice de validade de conteúdo de 91,7% e três (vida pessoal; saúde e doença e vida amorosa) atingiram 100%. A validação semântica foi realizada com doze participantes, representando a amostra mais sofisticada e o estrato mais baixo da população alvo. Avaliou-se as dificuldades no preenchimento da escala, e o entendimento das palavras e dos itens, os quais foram julgados como de fácil compreensão e interpretação. O pré-teste foi realizado com quarenta e cinco profissionais de enfermagem, que avaliaram a escala como de fácil compreensão, consideraram o conteúdo importante, e julgaram adequado o tempo necessário para o preenchimento. A análise psicométrica do pré-teste indicou que, em alguns domínios, os itens mostraram baixa confiabilidade, com coeficientes de consistência interna abaixo dos padrões desejados, enquanto outros exibiram índices toleráveis ou elevados. Conclusão: A escala foi criteriosamente elaborada com itens representativos do construto de interesse. Com a validação de conteúdo, validação semântica e o pré-teste, concluiu-se que a escala é adequada para avaliar o esgotamento do trabalhador da enfermagem relacionado à vida pessoal e ao trabalho de forma indissociável. A análise psicométrica realizada com os dados do pré-teste reforçou a robustez da escala, apesar do tamanho reduzido da amostra, o que pode ter influenciado no seu resultado final. Ainda se faz necessária realizar a fase analítica da escala, que permitirá avaliar sua confiabilidade, e contribuirá para sua validação finalporEquilíbrio trabalho-vidaSaúde ocupacionalEsgotamento profissionalProfissionais de enfermagemBurnLifeTeseCiências da Saúde - EnfermagemCiências da Saúde - EnfermagemWork-life balanceOccupational healthBurnout professionalNurse practitionersNursing staff