Carloto, Cássia MariaMatiazo, Soleide da Silva2026-09-102026-09-102026-07-29https://repositorio.uel.br/handle/123456789/19929O cargo de conselheira(o) tutelar é, frequentemente, compreendido como uma função feminina, o que nos conduz a entender que a sociedade e as profissões estão fundamentadas na definição de papéis sociais desiguais para mulheres e homens. Designa-se atributos que são próprios para cada gênero no meio privado e social da vida. A proposta desta dissertação é analisar as motivações das mulheres para o exercício do cargo de conselheira tutelar que se encontra situado na esfera pública e política, identificando em que medida representações e concepções de gênero, divisão sexual do trabalho e a perspectiva familista influenciam na escolha das mulheres pelo cargo. Para esse propósito, realizou-se revisão bibliográfica a respeito de temas como o sistema patriarcal, capitalista e racista, o trabalho de cuidados realizados por mulheres, histórico da proteção social infantojuvenil e a constituição dos Conselhos Tutelares. A pesquisa de campo foi realizada com a aplicação de questionário online e realização de entrevistas semiestruturadas com as conselheiras tutelares dos municípios pertencentes a região da Amunpar de Paranavaí. As entrevistadas ressaltaram as motivações e influências para se candidatarem para a função conselheira e desempenharem as atribuições específicas do cargo. Observa-se o quanto é necessário aprofundar sobre a relevância das mulheres ocupando este cargo de intervenção tão essencial na sociabilidade brasileiraporConselheiros tutelaresMulheresDivisão do trabalho por sexoPatriarcadoGêneroPrevalência das mulheres nos conselhos tutelares na região da AMUNPAR de Paranavaí/PRPrevalence of women on Guardianship Councils in the AMUNPAR region of Paranavaí/PRDissertaçãoCiências Sociais Aplicadas - Serviço SocialCiências Sociais Aplicadas - Serviço SocialChild welfare counselorWomenSexual division of laborPatriarchyGender